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ร propos de ce livre blanc
ร lโheure actuelle, lโidentification et lโexamen des bรฉnรฉficiaires effectifs (UBO) reprรฉsentent une รฉtape essentielle ร la fois dans le processus Know Your Customer (KYC) et dans le processus de suivi. Ce livre blanc vous aide ร mieux cerner les complexitรฉs des structures juridiques de bรฉnรฉficiaires effectifs. Par ailleurs, nous vous fournissons un aperรงu de la maniรจre dont les donnรฉes et analyses peuvent amรฉliorer la rapiditรฉ et la prรฉcision de lโidentification des UBO, et la faรงon dont votre organisation peut profiter dโune gestion des connaissances optimisรฉe en vue de rรฉpartir les ressources.
Les principaux enjeux de la propriรฉtรฉ effective
Les exigences en matiรจre dโidentification et de vรฉrification ont รฉtรฉ revues ร la hausse, alors que lโaccรจs aux informations reste restreint et que les stratรฉgies de dissimulation juridiques sont multidimensionnelles et complexes. Dans ce livre blanc, nous recensons les principaux enjeux de la propriรฉtรฉ effective.
Les complexitรฉs de la propriรฉtรฉ et du contrรดle
Il est extrรชmement dรฉlicat dโapprรฉhender les structures juridiques complexes conรงues pour dissimuler les UBO. Nous examinons une sรฉrie de structures UBO potentielles afin de lever le voile sur les complexitรฉs des structures juridiques de propriรฉtรฉ effective.
Une approche en matiรจre dโUBO basรฉe sur les donnรฉes
Aux yeux de nombreuses organisations, il nโest pas aisรฉ dโeffectuer le processus de KYC dans le dรฉtail. La mise en รฉvidence et la vรฉrification dโinformations saisies manuellement telles que la raison sociale, lโadresse et les donnรฉes dโenregistrement durent gรฉnรฉralement plusieurs jours, sans compter le processus de diligence raisonnable accrue (enhanced due diligence โ EDD) sโil se rรฉvรจle nรฉcessaire. Dรฉcouvrez comment les donnรฉes et analyses peuvent amรฉliorer la rapiditรฉ et la prรฉcision de lโidentification des UBO, et la faรงon dont votre organisation peut profiter dโune gestion des connaissances optimisรฉe en vue de rรฉpartir les ressources.