Bruxelles, le 2 juin 2026 – Altares Dun & Bradstreet, spécialiste des données d’entreprise, annonce un partenariat avec Jobdigger, entreprise néerlandaise spécialisée dans les technologies RH et les données relatives au marché du travail. Grâce à l’intelligence artificielle et à des analyses approfondies du marché de l’emploi, Jobdigger collecte, analyse et enrichit chaque année entre 60 et 70 millions d’offres d’emploi dans plusieurs pays européens. En associant automatiquement les données issues des offres d’emploi aux données d’entreprise actualisées, les deux partenaires entendent améliorer encore la qualité, la cohérence et l’évolutivité des données relatives au marché du travail.
Jobdigger collecte en ligne des offres d’emploi accessibles publiquement et les transforme en données exploitables. L’entreprise extrait ainsi plus de 80 types d’informations à partir de chaque offre, comme le nom de l’employeur, l’intitulé du poste, le lieu de travail ou encore le salaire. Ces données sont ensuite structurées afin d’être utilisées dans différentes applications. Les intermédiaires de l’emploi, les sites d’offres d’emploi, les pouvoirs publics et les instituts de recherche s’appuient notamment sur ces données pour générer des leads, alimenter des jobboards, améliorer la mise en relation entre offres et candidats, identifier les tendances du marché du travail ou encore mener des études.
Une expansion internationale qui appelle une solution évolutive
Jobdigger est actuellement actif aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Allemagne et en Autriche, et poursuit son développement à l’échelle européenne. Dans le cadre de son expansion en Allemagne, l’entreprise s’est toutefois heurtée à un défi concret : contrairement à la Belgique, aux Pays-Bas ou à la France, l’Allemagne ne dispose pas de registre national des entreprises. Il est donc plus complexe d’associer correctement, et à grande échelle, les données issues des offres d’emploi aux entreprises concernées. Pour continuer à enrichir ses données de manière rapide, cohérente et fiable, y compris sur de nouveaux marchés, Jobdigger recherchait un partenaire capable de lui fournir des données d’entreprise internationales de qualité. C’est auprès d’Altares Dun & Bradstreet que l’entreprise a trouvé cette expertise.
Un enrichissement grâce aux données d’entreprise
Avec la solution Direct+ Data Blocks d’Altares Dun & Bradstreet, les entreprises peuvent composer des ensembles de données adaptés à leurs besoins, en combinant différents blocs d’information : données d’entreprise, données financières, informations de conformité, etc. Ces ensembles peuvent ensuite être intégrés directement dans leurs propres systèmes et applications. Pour Jobdigger, cela signifie concrètement que les offres d’emploi sont automatiquement associées à des informations d’entreprise actualisées, puis enrichies avec des données telles que les coordonnées, le secteur d’activité, la taille de l’entreprise ou encore la localisation géographique.
« Au départ, nous travaillions avec des ensembles de données mis à jour chaque trimestre et issus de différents fournisseurs. Mais à mesure que nous nous développons et traitons un volume croissant d’offres d’emploi dans plusieurs pays, nous avons besoin d’une solution qui nous permette de monter en charge plus rapidement », explique Tim Hartendorp, directeur des données et des opérations chez Jobdigger. « Aujourd’hui, Altares Dun & Bradstreet prépare les données directement dans notre propre environnement de base de données à l’aide de sa solution “Universe”. Nous pouvons ainsi les utiliser immédiatement dans notre chaîne de traitement des offres d’emploi pour associer et enrichir les données plus rapidement, sans devoir effectuer des requêtes distinctes à chaque fois. Parallèlement, l’ensemble de données reste mis à jour quotidiennement et repose sur un format universel pour tous les pays. Cela améliore la qualité de nos données, nous permet d’automatiser davantage de processus et nous offre la flexibilité nécessaire pour nous développer plus rapidement sur de nouveaux marchés. »
« Jobdigger est une entreprise très technique, qui traite d’énormes volumes de données. Il lui fallait donc bien plus qu’une solution standard », déclare Marco Nobel, directeur commercial chez Altares Dun & Bradstreet. « Avec Jobdigger, nous avons étudié la meilleure façon de rendre nos données d’entreprise directement disponibles dans leurs propres systèmes, afin de leur permettre de travailler plus rapidement et de manière plus cohérente avec ces informations. La solution accompagne aujourd’hui Jobdigger aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Allemagne et en Autriche, tout en offrant une base évolutive pour son expansion future en Europe. »
